- Define metas y objetivos para los subordinados.Defines goals and objectives for subordinates.
- Les dice a los subordinados qué hacer, no cómo hacerlo.Tells subordinates what to do, not how to do it.
- Establece expectativas claras y razonables para los demás y sigue su progreso.Sets clear and reasonable expectations for others and follows through on their progress.
- Permite a los subordinados utilizar sus propios métodos y procedimientos.Allows subordinates to use their own methods and procedures.
- Asigna tareas para crear oportunidades de aprendizaje para los empleados.Assigns tasks to create learning opportunities for the employees.
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Administrative SkillHabilidad administrativa
- Completa informes a tiempo.Completes reports on-time.
- Fuertes habilidades organizativas para mantener el espacio de trabajo y el departamento en orden.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
- Implementa y utiliza medidas de desempeño.Implements and uses performance measures.
- Implementa con precisión las disposiciones del contrato.Accurately implements contract provisions.
- Capaz de elaborar, justificar y presentar un presupuesto.Able to develop, justify and present a budget.
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Change ManagementGestión del cambio
- Apoya los esfuerzos de la Compañía para implementar cambios.Supports the Company's efforts to implement changes.
- Inspira a otros a aceptar cambios.Inspires others to accept changes.
- Es una fuerza líder que impulsa los cambios.Is a leading force driving changes.
- Adopta cambios para establecer un ejemplo a seguir por otros.Adopts changes to set and example for others to follow.
- Capaz de lograr que los empleados del departamento acepten nuevos cambios.Able to get department employees to accept new changes.
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AdaptabilityAdaptabilidad
- Dejarán lo que están haciendo para ayudar a los compañeros necesitados.Will stop what they are doing to help colleagues in need.
- Está abierto a cambios en políticas y procedimientos.Is open to changes in policies and procedures.
- Trabaja eficazmente en entornos laborales dinámicos y cambiantes.Works effectively in dynamic and changing work environments.
- Responde a las necesidades de los demás.Responsive to the needs of others.
- Acepta el cambio y fomenta un ambiente de mente abierta.Embraces change and fosters an open-minded environment.
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Project ManagementGestión de proyectos
- Desarrolla medidas de desempeño para varios aspectos del proyecto.Develops performance measures for various aspects of the project.
- Planifica quién, cuándo y qué trabajo debe realizarse.Plans who, when, and what work needs to get done.
- Garantiza que los recursos se utilicen en los niveles adecuados para cada fase del proyecto.Ensures resources are utilized at the appropriate levels for each phase of the project.
- Contratos negociados exitosamente con proveedores.Successfully negotiated contracts with suppliers.
- Estima las necesidades de personal para el proyecto.Estimates the staffing requirements for the project.
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- Mantener al personal informado sobre lo que sucede en la empresaKeep staff informed about what is happening in the company
- Delegar tareas de manera efectivaDelegate tasks effectively
- Está listo para ofrecer ayudaIs ready to offer help
- Da un ejemplo a seguir para otrosSets an example for others to follow
- Asume responsabilidad por las cosas que salen malTakes responsibility for things that go wrong
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
- Evita cuellos de botella en el progreso asignando varias personas a tareas críticas.Avoids bottlenecks in progress by assigning multiple individuals to critical tasks.
- Utiliza un programador/planificador para mantener las tareas organizadas y a tiempo.Uses a scheduler/planner to keep tasks organized and on time.
- Evalúa las capacidades actuales antes de comprometerse con las nuevas solicitudes de los clientes.Assesses current capabilities before committing to new requests from customers.
- Realiza un seguimiento de múltiples asignaciones y plazos.Keeps track of multiple assignments and deadlines.
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- Produce un trabajo de alta calidad.Produces high quality work.
- Es planificador y organizado.Is planful and organized.
- Demuestra las habilidades funcionales o técnicas necesarias para realizar su trabajo.Demonstrates the functional or technical skills necessary to do their job.
- se enorgullece mucho de su trabajo.Takes a lot of pride in their work.
- Se puede contar con para agregar valor dondequiera que estén involucrados.Can be counted on to add value wherever they are involved.
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Empowering OthersEmpoderar a otros
- Fomenta un sentido de propiedad y responsabilidad por el proceso/producto.Fosters a sense of ownership and accountability for the process/product.
- Coordina el conocimiento, las habilidades y los recursos de otros para lograr más en el departamento.Coordinates the knowledge, skills and resources of others to accomplish more in the department.
- Proporciona a los empleados tareas importantes para ampliar sus opciones profesionales.Gives employees important tasks to expand their career options.
- Alienta a los empleados a ampliar sus habilidades para asumir mayores responsabilidades.Encourages employees to expand their skills in order to take on greater responsibilities.
- Confía en los empleados para completar las tareas asignadas.Trusts employees to complete tasks assigned.
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