CoachingCoaching |
- Aborda los problemas de conducta de los empleados de manera efectiva.Addresses employee behavior problems effectively.
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- Ayuda a los empleados a mantener altos estándares personales.Helps employees to maintain high personal standards.
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- Entrena a los empleados sobre cómo fortalecer conocimientos y habilidades para mejorar el desempeño laboral.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
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- Desarrolla las habilidades y capacidades de los demás.Develops the skills and capabilities of others.
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- Proporciona comentarios claros, motivadores y constructivos.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
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AdaptabilityAdaptabilidad |
- Está al tanto de los cambios en las políticas y procedimientos.Is aware of changes to the policies and procedures.
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- Se adapta a los cambios en la membresía del equipo.Adapts to changes in team membership.
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- Eficaz en el trabajo con diferente personal del equipo.Effective in working with different personnel of the team.
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- Realiza una amplia gama de tareas, responde a cambios de dirección y prioridades y acepta nuevos desafíos, responsabilidades y asignaciones.Performs a wide range of tasks, responds to changes in direction and priorities and accepts new challenges, responsibilities, and assignments.
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- Está abierto a cambios en políticas y procedimientos.Is open to changes in policies and procedures.
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Passion To LearnPasión por aprender |
- Se responsabiliza a sí mismo y a sus asociados por el logro de objetivos.Holds self and associates accountable for goal achievement.
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- Toma iniciativa para el propio aprendizaje y desarrollo.Takes initiative for own learning and development.
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- Mejora constantemente el conocimiento del producto a través de la experimentación y el juego.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
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- Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
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- Crea un entorno que apoya el desarrollo y la exploración personal.Creates an environment that supports personal development and exploration.
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PunctualityPuntualidad |
- Evita realizar llamadas telefónicas personales durante el horario laboral.Avoids making personal phone calls during working hours.
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- Factura a los clientes en tiempo y forma.Invoices clients on a timely basis.
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- Realiza citas a la hora de inicio programada.Conducts appointments at scheduled start time.
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- Inicia la jornada laboral cuando está programada.Starts the workday when scheduled.
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- Inicia reuniones a tiempo.Starts meetings on time.
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Problem SolvingResolución de problemas |
- Capacidad para resolver problemas desde la raíz y no a nivel de síntomas.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
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- Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras a problemas.Ability to develop innovative solutions to problems.
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- Genera alternativas de solución a problemas y desafíos.Generates alternative solutions to problems and challenges.
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- Eficaz en la resolución de problemas.Effective in solving problems.
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- Busca activamente la causa raíz de un problema.Actively seeks the root cause of a problem.
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SafetySeguridad |
- Conoce las pautas de seguridad de OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
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- Crea medidas de seguridad precisas y efectivas.Creates accurate and effective measures of safety.
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- Apoya los programas de seguridad de nuestra empresa.Supports our company's safety programs.
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- Participa en capacitación sobre seguridad cuando se la ofrecen.Participates in safety training when offered.
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- Trabajos para implementar medidas correctivas de seguridad.Works to implement corrective safety measures.
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Developing OthersDesarrollo de otros |
- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
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- Desarrolla a los empleados ofreciéndoles y animándolos a asumir responsabilidades nuevas o adicionales.Develops employees by offering and encouraging them to take on new or additional responsibilities.
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- Evalúa las necesidades de desarrollo de los empleados.Assesses employees' developmental needs.
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- está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
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- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
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Business AcumenVisión para los negocios |
- Considera factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) para garantizar que el negocio sea sustentable en el largo plazo.Considers environmental, social, and governance (ESG) factors to ensure the business is sustainable in the long run.
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- Desarrolla planes de negocios que miran hacia el futuro.Develops business plans that are forward looking.
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- Comprende los fundamentos y las prácticas comerciales.Understands business fundamentals and practices.
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- Evalúa periódicamente el entorno actual del mercado.Periodically assesses the current market environment.
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- Recopila datos esenciales de los clientes para alinear nuestros productos con sus expectativas.Gathers essential customer data to align our products with their expectations.
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Fiscal ManagementGestión fiscal |
- Desarrolla presupuestos y planes para diversos programas e iniciativas.Develops budgets and plans for various programs and initiatives.
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- Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
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- Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
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- Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
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- Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.
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