AdaptabilityAdaptabilidad
- Responde a las necesidades de los demás.Responsive to the needs of others.
- Es flexible a la hora de afrontar los cambios.Is flexible when dealing with changes.
- Acepta el cambio y fomenta un ambiente de mente abierta.Embraces change and fosters an open-minded environment.
- Capaz de trabajar eficazmente con nuevas personas y nuevos equipos.Able to work effectively with new people and new teams.
- Es proactivo y toma medidas para prepararse para los cambios en el lugar de trabajo.Is proactive and takes steps to prepare for changes in the workplace.
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what are your suggestions for how he/she can improve this?¿qué cambios sugeriría?
- Successfully identifies the right person for a job when distributing tasks.
- Tomará medidas para abordar un problema en lugar de esperar para consultar con otros sobre la situación.Will take action to address a problem rather than to wait to confer with others about the situation.
- Toma la iniciativa y no espera a que la situación cambie.Takes the initiative and does not wait for the situation to change.
- Persiste en el trabajo a pesar de los obstáculos encontrados.Persists in work despite obstacles encountered.
- Muestra mucha energía y entusiasmo de manera constante.Displays high energy and enthusiasm on consistent basis.
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Self ManagementAutogestión
- Afronta los conflictos controlando las propias emociones escuchando, siendo flexible y sincero en la respuesta.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
- Controla conscientemente las propias emociones negativas para mantener alta la moral del equipo.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
- Pasos que se alejan de una situación para procesar la respuesta adecuada.Steps away from a situation to process appropriate response.
- No permite que las propias emociones interfieran en el desempeño de los demás.Does not allow own emotions to interfere with the performance of others.
- Analiza problemas interpersonales en lugar de reaccionar ante ellos.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
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Continual LearningAprendizaje continuo
- Busca oportunidades de desarrollo profesional cuando surgen.Pursues professional development opportunities when they arise.
- Considera los contratiempos como oportunidades de las que aprender.Views setbacks as opportunities to learn from.
- Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
- Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
- Aprovecha sus fortalezas y aborda sus debilidades.Builds on their strengths while addressing their weaknesses.
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- Es un supervisor muy eficaz.Is a highly effective supervisor.
- Se responsabiliza y asume la responsabilidad de los resultados.Takes ownership and accountability for results
- Proporciona recursos para permitir que las personas se desarrollen profesionalmente.Provides resources to enable individuals to develop professionally.
- Capaz de influir en los demás.Able to influence others.
- Capaz de organizar el trabajo de otros.Able to organize the work of others.
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Managing PerformanceGestión del desempeño
- Establece y mantiene altos estándares para uno mismo y los demás.Implements remediation plans with follow up after 3 months.
- Proporciona a los empleados los recursos necesarios para lograr sus objetivos.Provides employees with necessary resources to accomplish their goals.
- Crea varias medidas de éxito para cada objetivo.Creates several measures of success for each goal.
- Requiere que los empleados participen en capacitación laboral adicional como parte de un programa de remediación.Requires employees to participate in additional job training as part of a remediation program.
- Obtiene el compromiso de los empleados con respecto a la realización de las tareas.Places employees on probation if they fail to meet minimum performance standards.
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Juggling Multiple ResponsibilitiesHaciendo malabarismos con múltiples resp
- Comienza las tareas lo antes posible.Begins tasks as soon as possible.
- Cambia la atención a tareas más urgentes cuando es necesario.Switches attention to more urgent tasks when necessary.
- Completa múltiples tareas simultáneamente.Completes multiple tasks simultaneously.
- Planifica y organiza continuamente mientras realiza todas las demás responsabilidades y actividades.Plans and organizes continuously while performing all other responsibilities and activities.
- Dedica la mayor parte del tiempo y esfuerzo a las tareas críticas primero.Spends the most time and effort on critical tasks first.
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- Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
- Se preocupa por mantener la información confidencial.Takes care to maintain confidential information.
- Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
- Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
- Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.
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Developing OthersDesarrollo de otros
- Establece objetivos de desempeño para los subordinados que fomentan oportunidades de desarrollo.Sets performance objectives for subordinates that encourages development opportunities.
- Apoya los éxitos de otros empleados.Supports the successes of other employees.
- Proporciona comentarios constructivos a los demás.Provides constructive feedback to others.
- Asigna tareas y responsabilidades para desarrollar habilidades de otros.Assigns tasks and responsibilities to develop skills of others.
- está abierto a recibir comentarios.Is open to receiving feedback.
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TeamworkTrabajo en equipo
- Dispuesto a escuchar las ideas de otros miembros del equipo.Willing to listen to the ideas of other team members.
- Demuestra comprensión de los puntos de vista de otros miembros del equipo.Demonstrates an understanding of other team member's viewpoints.
- Alienta a otros miembros del equipo a adoptar nuevos procedimientos.Encourages other team members to adopt new procedures.
- Capaz de trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo con los que se considera difícil trabajar.Able to work closely other team members who are considered to be difficult to work with.
- Se toma el tiempo para escuchar las ideas del equipo.Takes the time to listen to the team's ideas.
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