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Adaptabilidad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Adaptabilidad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Adaptabilidad, Comentarios, Gestion del tiempo, Confiable, Trabajo en equipo, Enfoque estrategico

AdaptabilityAdaptabilidad

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Trabaja eficazmente en entornos laborales dinámicos y cambiantes.Works effectively in dynamic and changing work environments.
  1. Capaz de aprender rápidamente nuevas formas de realizar su trabajo.Able to quickly learn new ways of performing their job.
  1. Está abierto al cambio y ajusta los planes cuando es necesario.Is open to change and adjusts plans when needed.
  1. Ajusta la estrategia cuando se presenta nueva información.Adjusts strategy when new information is presented.
  1. Ajusta los planes según sea necesario según las condiciones cambiantes.Adjusts plans as needed based on changing conditions.


FeedbackComentarios

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions of others.
  1. Considera las opiniones y sugerencias de otros.Considers other's opinion and suggestions.
  1. Es visible y accesible.Is visible and approachable.
  1. Acepta las opiniones de los demás.Accepts the views of others.
  1. Busca la opinión de los demás.Looks to others for input.


Time ManagementGestión del tiempo

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Presta total atención a las tareas en las que se está trabajando actualmente.Gives undivided attention to tasks currently being worked on.
  1. Establece un buen equilibrio entre la vida laboral y familiar.Sets a good balance between work and family life.
  1. Delega tareas rutinarias a los miembros del equipo, lo que permite al gerente concentrarse en responsabilidades más estratégicas o complejas.Delegates routine tasks to team members, allowing the manager to concentrate on more strategic or complex responsibilities.
  1. Aborda los mayores problemas al comienzo del día.Tackles the biggest problems at the start of the day.
  1. Permite espacios de tiempo entre tareas para que el cronograma no se retrase debido a circunstancias imprevistas.Allows for time buffers between tasks so that the schedule does not become delayed due to unforeseen circumstances.


TrustworthyConfiable

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Cumple las promesas hechas.Delivers on promises made.
  1. Construye y mantiene la confianza de los demás.Builds and maintains the trust of others.
  1. Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
  1. Busca mitigar los agravios aclarando las intenciones y encontrando remedios adecuados.Seeks to mitigate grievances by clarifying intentions and finding suitable remedies.
  1. Es una persona en la que puedes confiar.Is a person you can trust.


TeamworkTrabajo en equipo

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Ayuda al equipo a recuperarse de los obstáculos.Helps the team to bounce back from obstacles.
  1. Facilita discusiones en equipo y resolución de problemasFacilitates team discussions and problem-solving
  1. Trabaja cooperativamente con otros para resolver problemas.Works cooperatively with others to solve problems.
  1. Se comunica bien con los miembros del equipo.Communicates well with team members.
  1. Se asegura de que cada miembro del equipo participe en la tarea.Makes sure each team member participates in the task.


Strategic FocusEnfoque estratégico

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Enfoca estratégicamente los esfuerzos para mejorar la eficiencia operativa.Strategically focuses efforts to improve operational efficiencies.
  1. Identifica cuellos de botella en el proceso de producción y desarrolla estrategias para corregir estos problemas.Identifies bottlenecks in the production process and develops strategies to correct these issues.
  1. Crea una visión para la organización basada en cómo debería aparecer la organización en el futuro.Creates a vision for the organization based on how the organization should appear in the future.
  1. Modifica decisiones estratégicas en función de los cambios en el entorno empresarial.Modifies strategic decisions depending on changes in the business environment.
  1. Convierte las prioridades estratégicas en planes de acción.Turns strategic priorities into action plans.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.