OthersAutres |
- Traite les autres avec respect et dignité.Treats others with respect and dignity.
| |
|
|
|
- Capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Able to see issues from others' perspectives.
| |
|
|
|
- ...traite les autres avec respect et dignité....treats others with respect and dignity.
| |
|
|
|
- Est capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Is able to see issues from others' perspectives.
| |
|
|
|
- Établit des relations de travail avec des employés d'autres départements.Forms working relationships with employees from other departments.
| |
|
|
|
|
Administrative SkillCompétence administrative |
- Met en uvre et utilise des mesures de performance.Implements and uses performance measures.
| |
|
|
|
- Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
| |
|
|
|
- Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
| |
|
|
|
- Capable d'élaborer, de justifier et de présenter un budget.Able to develop, justify and present a budget.
| |
|
|
|
- Solides compétences organisationnelles pour maintenir l'espace de travail et le service en ordre.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
| |
|
|
|
|
LeadershipLeadership |
- Motive les autres à atteindre et dépasser les buts et objectifs de l'organisation.Motivates others to reach and exceed organizational goals and objectives.
| |
|
|
|
- Exprime des buts et des objectifs clairs.Expresses clear goals and objectives.
| |
|
|
|
- Agit de manière décisive dans la mise en uvre des décisions.Acts decisively in implementing decisions.
| |
|
|
|
- Tient les autres responsables de leurs actes.Holds others accountable for their actions.
| |
|
|
|
- Reconnaît les réalisations individuelles et d'équipe et les récompense de manière appropriée.Recognizes individual and team accomplishments and reward them appropriately.
| |
|
|
|
|
Supervisory SkillsCompétences en supervision |
- Favorise un environnement qui favorise une communication ouverte.Fosters an environment that supports open communication.
| |
|
|
|
- Détermine efficacement les problèmes qui nécessitent une attention immédiate.Effectively determines which issues need immediate attention.
| |
|
|
|
- Valorise les opinions des subordonnés.Values the opinions of subordinates.
| |
|
|
|
- Encourage les employés à assumer la responsabilité de leurs erreurs.Encourages employees to take responsibility for mistakes.
| |
|
|
|
- Facilite une communication ouverte entre les employés.Facilitates open communication between employees.
| |
|
|
|
|
CreativityCréativité |
- Concevoir, mettre en uvre et évaluer les idées.Conceives, implements and evaluates ideas.
| |
|
|
|
- Inspire la créativité dans son équipe.Inspires creativity in their team.
| |
|
|
|
- Est créatif et inspirant.Is creative and inspirational.
| |
|
|
|
- Est créatif.Is creative.
| |
|
|
|
- Élabore des solutions à des problèmes difficiles.Develops solutions to challenging problems.
| |
|
|
|
|
Passion To LearnPassion d'apprendre |
- Améliore constamment la connaissance des produits par l'expérimentation et le jeu.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
| |
|
|
|
- Aime apprendre de nouvelles compétences et techniques.Enjoys learning new skills and techniques.
| |
|
|
|
- S'engage à améliorer ses propres connaissances et compétences.Is committed to enhancing their own knowledge and skills.
| |
|
|
|
- Démontre une volonté de participer à des cours de formation continue.Demonstrates a willingness to participate in continuing education courses.
| |
|
|
|
- Est ouvert d'esprit et curieux d'apprendre de nouvelles compétences.Is open minded and curious about learning new skills.
| |
|
|
|
|
Juggling Multiple ResponsibilitiesJongler avec de multiples responsabilité |
- Commence les tâches dès que possible.Begins tasks as soon as possible.
| |
|
|
|
- Peut effectuer plusieurs tâches à la fois tout en s'acquittant de toutes ses autres responsabilités et activités.Can multitask while performing all of their other responsibilities and activities.
| |
|
|
|
- Planifie et organise continuellement tout en s'acquittant de toutes les autres responsabilités et activités.Plans and organizes continuously while performing all other responsibilities and activities.
| |
|
|
|
- Gère l'impact de l'augmentation du flux de trafic et de la réception du fret par une planification détaillée des éléments contrôlables et en anticipant et en réagissant positivement aux éléments incontrôlables.Manages impact of increased traffic flow and freight receipt by detailed planning of controllables and by anticipating and reacting positively to uncontrollables.
| |
|
|
|
- Affecte les tâches en fonction des compétences des membres de l'équipe.Assigns tasks based on skills of team members.
| |
|
|
|
|
ClarityClarté |
- S'assure que les buts et les objectifs sont clairement et complètement expliqués et compris.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
| |
|
|
|
- Explique clairement les responsabilités aux individus.Clearly explains responsibilities to individuals.
| |
|
|
|
- Évite de créer des ambiguïtés ou des messages contradictoires.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
| |
|
|
|
- Est clair sur les objectifs à atteindre.Is clear about goals that need to be achieved.
| |
|
|
|
- S'occupe des détails importants d'un travail ou d'une tâche.Attends to the important details of a job or task.
| |
|
|
|
|
TrustworthyDigne de confiance |
- Travaille d'une manière qui donne envie aux autres de travailler avec lui.Works in a way that makes others want to work with her/him.
| |
|
|
|
- Bâtit et entretient la confiance des autres.Builds and maintains the trust of others.
| |
|
|
|
- Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
| |
|
|
|
- Respecte constamment ses engagements.Consistently keeps commitments.
| |
|
|
|
- Prend soin de conserver les informations confidentielles.Takes care to maintain confidential information.
| |
|
|
|
|
Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage |
- Développe efficacement des réseaux avec des collègues qui ont des intérêts communs.Effectively develops networks with colleagues that have shared interests.
| |
|
|
|
- Prévient activement les conflits en identifiant les problèmes tôt et en les résolvant rapidement.Actively prevents conflicts by identifying issues early and resolving them promptly.
| |
|
|
|
- Participe à des activités interfonctionnelles en collaborant au-delà des frontières.Engages in cross-functional activities by collaborating across boundaries.
| |
|
|
|
- Établit des contrôles réguliers pour assurer l'alignement et résoudre les problèmes émergents.Establishes regular check-ins to ensure alignment and address any emerging issues.
| |
|
|
|
- Crée des opportunités et des incitations pour que les employés apprennent et partagent leurs connaissances avec les autres.Creates opportunities and incentives for employees to learn and share knowledge with others.
| |
|
|
|
|