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Autres- Échantillon d’enquête de rétroaction à 360 degrés #2 de HR-Survey.com


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Sondages pour mesurer la compétence d’autrui:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Vous avez été sélectionné pour fournir des commentaires sur l'employé mentionné ci-dessus. Vos commentaires constituent une partie importante du processus de développement du leadership de notre entreprise, et ce sondage vise à recueillir de vastes commentaires sur les compétences de base et les responsabilités qui sont importantes pour le succès continu de notre organization.You have been selected to provide feedback on the employee listed above. Your feedback is an important part of our company's leadership development process and this survey is intended to gather broad feedback in the core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

In responding to the questions below, think about your experiences working with this employee over the last twelve months and the goals they were asked to achieve. The effectiveness of this development tool is dependent on your honest, forthright and constructive responses so please bear this in mind as you answer each question. Your responses will be discussed with the employee to foster growth and on-going development.

Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

Please ensure that your submission is made between . The survey will only be available during these dates.
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OthersAutres

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.
  1. Reçoit de manière constructive les critiques et les suggestions des autres.Constructively receives criticism and suggestions from others.
  1. Établit des relations de travail avec des employés d'autres départements.Forms working relationships with employees from other departments.
  1. Est capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Is able to see issues from others' perspectives.
  1. UtileHelpful
  1. Soutenir les efforts des autres employés dans la mise en œuvre de solutions aux problèmes.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in OthersAutres?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à OthersAutres ?


AdaptabilityAdaptabilité

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. S'adapte à la diversité au sein de l'équipe.Adapts to diversity within the team.
  1. Est au courant des changements au sein de l'équipe.Is aware of changes to team personnel.
  1. Apprend de ses expériences personnelles et/ou de ses erreurs.Learns from personal experiences and/or mistakes.
  1. Efficace dans le travail avec différents membres de l'équipe.Effective in working with different personnel of the team.
  1. S'adapte aux nouveaux environnements.Adapts to new environments.
  1. Capable de s'adapter aux changements selon les besoins.Able to adjust to changes as needed.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in AdaptabilityAdaptabilité?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à AdaptabilityAdaptabilité ?


Self ManagementAutogestion

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Donne l'exemple aux associés pendant les périodes de stress en maintenant une attitude positive et positive.Sets an example for associates during stressful periods by maintaining a positive, can-do attitude.
  1. Analyser les problèmes interpersonnels au lieu d'y réagir.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
  1. S'éloigner d'une situation pour traiter une réponse appropriée.Steps away from a situation to process appropriate response.
  1. Analyse ses propres réactions sur place pour s'assurer que la communication ne semble pas motivée par la colère.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
  1. Contrôle consciemment ses propres émotions négatives afin de maintenir le moral de l’équipe.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
  1. Gérer les conflits en contrôlant ses propres émotions en écoutant, en étant flexible et sincère dans ses réponses.Deals with conflict by controlling own emotions by listening, being flexible, and sincere in responding.
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in Self ManagementAutogestion?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Self ManagementAutogestion ?


Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Reste concentré même sous pression et stress.Stays focused even when under pressure and stress.
  1. Fonctionne bien sous le stress, les délais et/ou des charges de travail importantes.Functions well under stress, deadlines, and/or significant workloads.
  1. Maintenir sa concentration lors du traitement simultané de plusieurs problèmes ou tâches.Maintains focus when handling several problems or tasks simultaneously.
  1. Fixe des objectifs appropriés aux employés.Sets appropriate goals for employees.
  1. S'assure que les employés comprennent le lien entre leur travail et les objectifs de l'organisation.Makes sure that employees understand how their work relates to organizational goals.
  1. Aide à guider les employés dans la priorisation des tâches.Helps guide employees with prioritizing tasks.
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in Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Establishing Focus/DirectionÉtablir l'orientation/l'orientation ?


Analytical

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Choisit la solution qui offre le meilleur résultat en fonction de l'analyse.Selects the solution that offers the best outcome based on the analysis.
  1. Distille les problèmes jusqu'à leurs éléments essentiels.Distills issues down to their core items.
  1. Considère à la fois les risques et les coûts ainsi que les avantages potentiels et les taux de réussite lors de la prise de décisions.Considers both risks and costs alongside the potential benefits and success rates when making decisions.
  1. Élabore des mesures quantitatives de performance.Develops quantitative measures of performance.
  1. Vérifie les faits en recoupant les preuves avec d'autres sources fiables.Checks facts by cross-referencing the evidence with other reliable sources.
  1. Reviews contractual documents for clauses and specifications to ensure binding agreements are free from disputes.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Analytical?

Problem Solving

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Évalue avec précision les implications de nouvelles informations ou de nouveaux événements.Accurately evaluates the implications of new information or events.
  1. Recueille les commentaires du personnel pour les utiliser dans la résolution de problèmes.Gathers input from staff for use in problem solving.
  1. Reconnaît les points de vue et les perspectives uniques des autres membres de l'équipe pour aboutir à des solutions plus innovantes et plus complètes.Acknowledges the unique viewpoints and perspectives of other team members to lead to more innovative and comprehensive solutions.
  1. Analyse le succès potentiel des solutions proposées.Analyzes the potential success of proposed solutions.
  1. Capable de résoudre des problèmes impliquant des préjugés politiques, des preuves contradictoires et/ou un manque de données.Able to solve problems that involve political biases, conflicting evidence, and/or lack of data.
  1. Identifie toutes les parties prenantes qui doivent être tenues informées du plan d'action et de son avancement.Identifies all stakeholders who need to be kept informed about the action plan and its progress.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Problem Solving?

Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Adopte la mise en œuvre de nouvelles technologies sur le lieu de travail.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
  1. Applique des règles et réglementations complexes pour maintenir des performances optimales du système.Applies complex rules and regulations to maintain optimal system performance.
  1. Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
  1. Identifie les écarts entre les compétences techniques réelles et nécessaires et fournit des recommandations pour la formation requise.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
  1. Soutient les initiatives de formation et de développement des employés concernant la mise en œuvre de la technologie.Supports employee training and development initiatives regarding implementation of technology.
  1. Soutient la formation technique et le perfectionnement des employés.Supports technical training and development of employees.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie ?


Business Acumen

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Facilite les changements commerciaux avec une résistance minimale.Facilitates business changes with minimal resistance.
  1. Recueille des informations importantes auprès des clients pour s'assurer que nos produits sont pertinents et utiles.Gathers important information from customers to make sure our products are relevant and useful.
  1. Calcule le retour sur investissement (ROI) de divers projets commerciaux.Calculates return on investment (ROI) for various business projects.
  1. Comprend les mesures financières utilisées par l'entreprise.Understands the financial metrics used by the company.
  1. Coacher les autres pour favoriser un environnement capable de s'adapter rapidement et volontairement à un changement rapide.Coach others to foster an environment which can adapt quickly and willingly to rapid change
  1. Se tenir au courant des lois, des règlements, des politiques, des procédures, des tendances et des développements.Maintains currency with laws, regulations, policies, procedures, trends, and developments.
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in Business Acumen?

CompanyEntreprise

Clear
Strength
Force
claire
Capable
and
Effective
Capable
et
efficace
Could
Benefit from
Development
Pourrait
bénéficier du
développement
Needs
Significant
Improvement
Besoin
d’améliorations
significatives
  1. Soutient les efforts marketing de [Entreprise].Supports [Company]'s marketing efforts.
  1. Comprend les « bases » du fonctionnement de [l'entreprise].Understands the "basics" as to how [Company] functions/operates.
  1. Soutient les objectifs stratégiques de [Société].Supports [Company]'s strategic objectives.
  1. Comprend l'impact des décisions sur d'autres unités commerciales au-delà de leur département immédiat ou de leur groupe de travail.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Entretenir des relations positives entre la [Entreprise] et la communauté.Maintains positive relationships between the [Company] and the community.
  1. Impressionne les autres sur les aspects importants de [Entreprise].Impresses upon others the important aspects of [Company].
What are your suggestions for how [Participant Name] can make improvements
in CompanyEntreprise?
Quelles sont vos suggestions sur la façon dont [Participant Name] pouvez apporter
des améliorations à CompanyEntreprise ?



  1. StrengthsForces


  2. Areas for DevelopmentDomaines de développement


  3. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Veuillez faire part de vos derniers commentaires ou suggestions à l’évaluation de [Nom du participant].