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Gestión Fiscal- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Gestión Fiscal:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
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Fiscal ManagementGestión fiscal

Role
Model
Modelo
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Capable and
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y
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Effective
Algo
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Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Proporciona soporte presupuestario y contable a la Compañía.Provides budgeting and accounting support to the Company.
  1. Eficaz en el uso de los recursos de la Empresa.Effective in using Company's resources.
  1. Garantiza que otros sigan las reglas y regulaciones correctas en materia fiscal.Ensures others follow the correct rules and regulations on fiscal matters.
  1. Gestiona eficazmente asignaciones, informes, compras, gastos, nóminas y personal.Effectively manages appropriations, reporting, purchases, expenditures, payrolls, and staff.
  1. Supervisa los gastos y verifica la necesidad de los artículos adquiridos.Monitors expenses and verifies the need for items purchased.


CompanyEmpresa

Role
Model
Modelo
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Effective
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Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Impresiona a los demás los aspectos importantes de [Empresa].Impresses upon others the important aspects of [Company].
  1. Expresa lealtad y dedicación a [Empresa] en interacciones con otros.Expresses loyalty and dedication to [Company] in interactions with others.
  1. Entiende cómo las decisiones impactan a otras unidades de negocio más allá de su departamento inmediato de grupo de trabajo.Understands how decisions impact other business units beyond their immediate department of work group.
  1. Asiste a reuniones y eventos sociales de [Empresa].Attends [Company] gatherings and social events.
  1. Entiende el uso de los productos y servicios de [Empresa].Understands the use of [Company] products and services.


CreativityCreatividad

Role
Model
Modelo
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Capable and
Effective
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Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Desarrolla soluciones a problemas desafiantes.Develops solutions to challenging problems.
  1. Es creativo.Is creative.
  1. Inspira creatividad en su equipo.Inspires creativity in their team.
  1. Crea muchas ideas nuevas.Creates a lot of new ideas.
  1. Concibe, implementa y evalúa ideas.Conceives, implements and evaluates ideas.


Continual ImprovementMejora Continua

Role
Model
Modelo
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Effective
Capaz
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Effective
Algo
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Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Fomenta una cultura de mejora continua en los empleados para buscar mejores formas de hacer las cosas.Encourages an employee culture of continuous improvement to seek out better ways of doing things.
  1. Busca nuevos métodos, técnicas y procesos que aumenten la eficiencia y reduzcan costos.Searches for new methods, techniques, and processes that increase efficiency and reduce costs.
  1. Busca formas de ampliar las responsabilidades laborales actuales.Looks for ways to expand current job responsibilities.
  1. Abierto a las sugerencias de los demás.Open to the suggestions from others.
  1. Promueve oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar el desempeño laboral.Promotes training and development opportunities to enhance job performance.


AttitudeActitud

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Model
Modelo
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Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Es amable y profesional en sus interacciones con los demás.Is gracious and professional in their interactions with others.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
  1. Demuestra con sus acciones que confía en las intenciones positivas de los demás.Shows by their actions that they trust in the positive intentions of others.
  1. Trata a todas las personas de manera justa y respetuosa.Treats all people fairly and with respect.
  1. Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.


QualityCalidad

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Modelo
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Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Capaz de anticipar problemas de calidad y tomar acciones preventivas.Able to anticipate quality issues and take preventative actions.
  1. Evalúa y mejora la calidad de los servicios y productos.Evaluates and improves the quality of services and products.
  1. Capaz de identificar problemas de calidad críticos para la organización.Able to identify quality issues critical to the organization.
  1. Diseña sistemas de control de calidad efectivos.Designs effective quality control systems.
  1. Establece plazos para lograr niveles de calidad adecuados.Establishes timeframes for achieving suitable quality levels.


Time ManagementGestión del tiempo

Role
Model
Modelo
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Effective
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Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Utiliza flujos de trabajo por lotes para reducir el tiempo dedicado a determinadas tareas.Utilizes batch workflows to reduce time spent on certain tasks.
  1. Inicia proyectos sin demora.Starts projects without delay.
  1. Utiliza el tiempo limitado de manera eficiente.Uses limited time efficiently.
  1. Presta total atención a completar tareas críticas.Allocates full attention to completing critical tasks.
  1. Ofrece resultados a tiempo.Delivers results on-time.


TrustworthyConfiable

Role
Model
Modelo
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Effective
Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Se responsabiliza y cumple sus compromisosTakes ownership, delivers on commitments
  1. Trabaja de una manera que hace que otros quieran trabajar con él/ella.Works in a way that makes others want to work with her/him.
  1. Es digno de confianza; es alguien en quien puedo confiar.Is trustworthy; is someone I can trust.
  1. Cumple consistentemente los compromisos.Consistently keeps commitments.
  1. Demuestra congruencia entre declaraciones y acciones.Demonstrates congruence between statements and actions.


Empowering OthersEmpoderar a otros

Role
Model
Modelo
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Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Alienta a los empleados a resolver problemas por sí mismos.Encourages employees to solve problems on their own.
  1. Asigna tareas importantes a los subordinados.Assigns important tasks to subordinates.
  1. Fomenta el pensamiento independiente y original y la resolución creativa de problemas.Encourages independent, original thinking and creative problem-solving.
  1. Delega autoridad a los empleados y les permite tomar sus propias decisiones.Delegates authority to employees and allows them to make their own decisions.
  1. Permite que los empleados tengan horarios de trabajo flexibles.Allows the employees to have flexible work schedules.


Partnering/NetworkingAsociación/establecimiento de redes

Role
Model
Modelo
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Somewhat
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Algo
Efectivo
Needs
Development
Desarrollo
de
Necesidades
  1. Busca evitar conflictos aclarando los problemas desde el principio y trabajando rápidamente para resolverlos.Seeks to avoid conflicts by clarifying problems early on and working quickly to resolve those issues.
  1. Se relaciona con otros profesionales de la industria para comprender las mejores prácticas.Networks with other professionals in the industry to understand best practices.
  1. Crea una base de conocimiento compartida o un centro de recursos accesible a todos los socios.Creates a shared knowledge base or resource center accessible to all partners.
  1. Colabora con empresas de la cadena de suministro para mejorar la disponibilidad de recursos y materiales.Partners with supply chain companies to enhance availability of resources and material.
  1. Intercambia ideas innovadoras con otros en la red.Exchanges innovative ideas with others in the network.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.