Strategic FocusOrientation stratégique |
- Surveille les performances de chaque marché de la zone, en utilisant des rapports pour garantir que les objectifs de croissance des ventes, de gestion des coûts et de rentabilité sont atteints.Monitors performance of each market within the Area, utilizing reports to ensure sales growth, cost management, and profitability targets are met.
| |
|
|
|
|
|
- Identifie le rôle de chaque service dans la réalisation des objectifs stratégiques.Identifies the role of each department in meeting the strategic goals.
| |
|
|
|
|
|
- Positionne stratégiquement les ressources pour répondre aux besoins des succursales.Strategically positions resources to meet the needs of branch locations.
| |
|
|
|
|
|
- Surveille les performances de l'entreprise et apporte les ajustements nécessaires au plan stratégique.Monitors company performance and makes adjustments to the strategic plan as needed.
| |
|
|
|
|
|
- Élabore un plan stratégique pour se concentrer sur les questions stratégiques.Develops a strategic plan to focus on strategic issues.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Strategic FocusOrientation stratégique,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
AccountabilityResponsabilité |
- Élabore des objectifs et établit des mesures objectives de réussite.Develops goals and establishes objective measures of success.
| |
|
|
|
|
|
- Accepte la responsabilité personnelle de la ponctualité du travail.Accepts personal responsibility for the timeliness of work.
| |
|
|
|
|
|
- Est-ce quelqu'un en qui vous pouvez avoir confiance.Is someone you can trust.
| |
|
|
|
|
|
- Comprend l'importance de tenir les employés responsables de leur travail.Understands the importance of holding employees accountable for their work.
| |
|
|
|
|
|
- S'assure que les employés sont rémunérés équitablement et conformément aux politiques établies.Ensures that employees are compensated fairly and in accordance with established policies.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à AccountabilityResponsabilité,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
Self ManagementAutogestion |
- Analyse ses propres réactions sur place pour s'assurer que la communication ne semble pas motivée par la colère.Analyzes own reactions on the spot to ensure that communication does not appear to be driven by anger.
| |
|
|
|
|
|
- Est conscient de l'impact personnel sur les autres et ajuste son comportement pour créer une présence de leadership positive.Is aware of personal impact on others and adjusts behavior to create a positive leadership presence.
| |
|
|
|
|
|
- S'éloigner d'une situation pour traiter une réponse appropriée.Steps away from a situation to process appropriate response.
| |
|
|
|
|
|
- Contrôle consciemment ses propres émotions négatives afin de maintenir le moral de léquipe.Consciously controls own negative emotions in order to keep team morale up.
| |
|
|
|
|
|
- Analyser les problèmes interpersonnels au lieu d'y réagir.Analyzes interpersonal problems instead of reacting to them.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Self ManagementAutogestion,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
PunctualityPonctualité |
- Facture les clients en temps opportun.Invoices clients on a timely basis.
| |
|
|
|
|
|
- Commence les réunions à l'heure.Starts meetings on time.
| |
|
|
|
|
|
- Prend les rendez-vous à lheure de début prévue.Conducts appointments at scheduled start time.
| |
|
|
|
|
|
- Commence la journée de travail à l'heure prévue.Starts the workday when scheduled.
| |
|
|
|
|
|
- Répond aux demandes de renseignements en temps opportun.Responds to requests for information in a timely manner.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à PunctualityPonctualité,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
Problem SolvingRésolution de problèmes |
- Recherche activement la cause profonde d'un problème.Actively seeks the root cause of a problem.
| |
|
|
|
|
|
- Capacité à résoudre les problèmes à la cause profonde plutôt qu'au niveau des symptômes.Ability to solve problems at root cause rather than at symptom level.
| |
|
|
|
|
|
- Identifie et évalue toutes les réponses potentielles à un problème.Identifies and assesses all potential responses to a problem.
| |
|
|
|
|
|
- Capacité à développer des solutions innovantes aux problèmes.Ability to develop innovative solutions to problems.
| |
|
|
|
|
|
- Efficace pour résoudre des problèmes.Effective in solving problems.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Problem SolvingRésolution de problèmes,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
Managing RiskGestion des risques |
- Effectue un audit interne des évaluations des risques.Conducts internal audit of risk assessments.
| |
|
|
|
|
|
- Utilise les données du service des achats pour anticiper les risques possibles de la chaîne d'approvisionnement.Uses data from the purchasing department to anticipate possible supply chain risks.
| |
|
|
|
|
|
- Utilise des données et des analyses exploitables pour améliorer la tolérance au risque.Uses actionable data and analytics to improve risk tolerance.
| |
|
|
|
|
|
- Décrit le cadre de gestion des risques, y compris les responsabilités, la description du processus et des conseils sur l'évaluation des critères de risque et les réponses appropriées aux risques.Outlines the risk management framework including responsibilities, description of the process, and guidance on evaluating risk criteria and appropriate risk responses.
| |
|
|
|
|
|
- Élabore des stratégies appropriées pour minimiser les risques.Develops appropriate strategies to minimize risks.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à Managing RiskGestion des risques,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
CoachingCoaching |
- Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
| |
|
|
|
|
|
- Effectue régulièrement des évaluations de performance et des commentaires.Conducts regular performance appraisals and feedback.
| |
|
|
|
|
|
- Fournit des commentaires clairs, motivants et constructifs.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
| |
|
|
|
|
|
- Aide les employés à maintenir des normes personnelles élevées.Helps employees to maintain high personal standards.
| |
|
|
|
|
|
- Coache les employés sur la manière de renforcer leurs connaissances et leurs compétences pour améliorer leur performance au travail.Coaches employees in how to strengthen knowledge and skills to improve work performance.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à CoachingCoaching,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
OthersAutres |
- Capable de voir les problèmes du point de vue des autres.Able to see issues from others' perspectives.
| |
|
|
|
|
|
- Soutenir les efforts des autres employés dans la mise en uvre de solutions aux problèmes.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
| |
|
|
|
|
|
- Travailler au-delà des frontières au sein de l'organisation.Works across boundaries within the organization.
| |
|
|
|
|
|
- Respecte les opinions des autres employés.Respects the opinions of other employees.
| |
|
|
|
|
|
- Établit des relations de travail avec des employés d'autres départements.Forms working relationships with employees from other departments.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à OthersAutres,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|
PlanningPlanification |
- Accomplit des tâches importantes en les divisant en morceaux gérables.Accomplishes major tasks by breaking them into manageable pieces.
| |
|
|
|
|
|
- Capable de rester organisé et concentré en utilisant d'excellentes compétences en planification.Able to stay organized and focused using excellent planning skills.
| |
|
|
|
|
|
- Crée des plans de projet efficaces.Creates effective project plans.
| |
|
|
|
|
|
- Élabore des plans stratégiques pour l'entreprise/l'organisation.Develops strategic plans for the company/organization.
| |
|
|
|
|
|
- Élabore un plan détaillé décrivant les tâches, les ressources, les échéanciers et les livrables.Develops a detailed plan outlining tasks, resources, timelines, and deliverables.
| |
|
|
|
|
|
If [Participant Name] were to make improvements in Si [Participant Name] devions apporter des améliorations à PlanningPlanification,
what are your suggestions for how he/she can improve this?Quelles sont vos suggestions
|
|