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Técnico- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 5 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

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Cuestionarios que miden la Técnico:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)
Competencias incluidas:
Tecnico, Gestion de riesgos, Responsable, Pasion por aprender, Planificacion, Vision

TechnicalTécnico

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Comparte voluntariamente su experiencia técnica; buscado como recurso por otrosWillingly shares his/her technical expertise; sought out as resource by others
  1. Utiliza su experiencia para identificar problemas y pensar en soluciones creativas para resolver un problema o lograr un objetivo.Uses expertise to identify issues and think through creative solutions to get a problem solved or objective accomplished.
  1. Busca información de otros según sea necesario.Seeks information from others as needed.
  1. Es naturalmente buscado por personas fuera de su área particular para obtener asesoramiento y opinión sobre una amplia gama de asuntos, no necesariamente únicamente asesoramiento legal.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
  1. Tiene conocimiento de los procedimientos o sistemas necesarios para el trabajo.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.


Managing RiskGestión de riesgos

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Agrega valor a la organización mediante la aceptación de ciertos riesgos.Adds value to the organization through acceptance of certain risk.
  1. Busca agregar valor a la empresa al aceptar el riesgo.Seeks to add value to the company by embracing risk.
  1. Evalúa el impacto de ciertos eventos en el logro de los objetivos corporativos.Evaluates the impact of certain events on the attainment of corporate objectives.
  1. Es responsable de la gestión de riesgos regulatorios, estratégicos, operativos y de proyectos.Is responsible for regulatory, strategic, operational and project risk management.
  1. Utiliza la gestión de riesgos para ser más eficaz en la identificación e implementación de proyectos.Uses risk management to be more effective in identifying and implementing projects.


ResponsibleResponsable

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Completa las tareas laborales asignadas.Completes assigned work tasks.
  1. El comportamiento es ético y honesto.Behavior is ethical and honest.
  1. Es una persona en quien puede confiar.Is a person you can trust.
  1. Se responsabiliza de las metas/objetivosHolds herself / himself accountable to goals / objectives
  1. Da un buen ejemplo.Sets a good example.


Passion To LearnPasión por aprender

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Demuestra voluntad de mejorar sus habilidades mediante capacitación y educación adicionales.Exhibits willingness to upgrade skills through additional training and education.
  1. Mejora el valor de la empresa a través de formación y desarrollo adicionales.Enhances value to the company through additional training and development.
  1. Está abierto a recibir comentarios de otros.Is open to feedback from others.
  1. Aprovecha las oportunidades de formación cuando se presentan.Takes advantage of training opportunities when they arise.
  1. Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes.Stays up-to-date on emerging technologies.


PlanningPlanificación

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Garantiza que el personal sea responsable de seguir el plan del departamento.Ensures staff are held accountable for following the department plan.
  1. Desarrolla un plan detallado que describe tareas, recursos, cronogramas y entregables.Develops a detailed plan outlining tasks, resources, timelines, and deliverables.
  1. Determina los pasos necesarios para completar una tarea.Determines the steps required for completion of a task.
  1. Sigue de cerca el plan establecido para el departamento.Closely follows the plan established for the department.
  1. Determina las acciones adecuadas necesarias para alcanzar las metas.Determines the appropriate actions needed to achieve goals.


VisionVisión

 Role
ModelModelo
a
Seguir		 Capable and
EffectiveCapaz
y
Eficaz		 Somewhat
EffectiveAlgo
Efectivo		 Needs
DevelopmentDesarrollo
de
Necesidades
  1. Comunica eficazmente la visión a los empleados.Effectively communicates the vision to employees.
  1. Es hábil para reconocer diversos problemas que surgen y formula soluciones prácticas y estratégicas para resolverlos de manera eficiente.Is skilled at recognizing various issues that arise and formulates practical and strategic solutions to resolve them efficiently.
  1. Influye en las actitudes y comportamientos de los subordinados para que coincidan con la visión del departamento.Influences the attitudes and behaviors of subordinates to match the department's vision.
  1. Crea un cronograma para cumplir la visión de la organización.Creates a timeline to fulfill the organization's vision.
  1. Motiva a los empleados a alinearse con la visión del departamento.Motivates employees to align with the department's vision.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.