ClarityClarté |
- Explique clairement les responsabilités aux individus.Clearly explains responsibilities to individuals.
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- Évite de créer des ambiguïtés ou des messages contradictoires.Avoids creating ambiguity or mixed messages.
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- Fournit une vision claire de l'avenir.Provides a clear vision for the future.
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- Explique clairement la vision et les objectifs de l'entreprise.Clearly explains the vision and goals of the company.
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- Clarifie les problèmes et leurs causes pour aider les employés à les corriger.Clarifies problems and their causes to help employees correct them.
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Professional DevelopmentDéveloppement professionnel |
- Cherche des occasions d'apprentissage continu.Seeks opportunities for continuous learning.
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- Acquérir et appliquer rapidement de nouvelles connaissances et compétences en cas de besoinQuickly acquire and apply new knowledge and skills when needed
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- Cherche des opportunités de perfectionnement professionnel.Seeks opportunities for professional development.
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- Faire preuve d'enthousiasme et d'une volonté d'acquérir de nouvelles compétences et connaissancesDemonstrate enthusiasm and a willingness to learn new skills and knowledge
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- Permet aux employés de participer pleinement à la formation et au développement professionnel des employés.Allows employees to fully participate in employee training and professional development.
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FeedbackRétroaction |
- Est visible et accessible.Is visible and approachable.
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- Se tourne vers les autres pour obtenir leur avis.Looks to others for input.
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- Demande aux autres leurs idées et opinions.Asks others for their ideas and opinions.
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- Ouvert aux suggestions des autres.Open to the suggestions of others.
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- Recherche des commentaires pour améliorer les performances.Seeks feedback to enhance performance.
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Administrative SkillCompétence administrative |
- Capable d'élaborer, de justifier et de présenter un budget.Able to develop, justify and present a budget.
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- Assume la responsabilité des décisions.Takes responsibility for decisions.
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- Possède de solides compétences techniques/informatiques.Has strong technical/computer skills.
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- Remplir les rapports à temps.Completes reports on-time.
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- Solides compétences organisationnelles pour maintenir l'espace de travail et le service en ordre.Strong organizational skills to keep the workspace and department in order
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Technology Use/ManagementUtilisation/gestion de la technologie |
- Comprend et s'engage à mettre en uvre les nouvelles technologies.Understands and is committed to implementing new technologies.
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- Identifie les écarts entre les compétences techniques réelles et nécessaires et fournit des recommandations pour la formation requise.Identifies gaps between actual and needed technical competencies and provides recommendations for required training.
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- Soutient la formation technique et le perfectionnement des employés.Supports technical training and development of employees.
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- Adopte la mise en uvre de nouvelles technologies sur le lieu de travail.Adopts the implementation of new technology into the workplace.
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- Utiliser la technologie pour prendre des décisions et résoudre des problèmes.Uses technology in decision making and problem solving.
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SafetySécurité |
- Élabore des lignes directrices en matière de sécurité pour le département.Develops safety guidelines for the department.
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- Assure le respect des règles de sécurité.Ensures compliance with safety regulations.
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- Cherche à réduire la probabilité d'accidents.Seeks to reduce the likelihood of accidents.
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- Identifie et répond aux besoins en matière de sécurité.Identifies and addresses safety needs.
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- Tient des dossiers de sécurité précis.Keeps accurate safety records.
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Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles |
- Honnête dans la reconnaissance des erreurs commises.Honest about owning up to mistakes made.
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- Capable de travailler avec des individus à tous les niveaux de l'entreprise.Able to work with individuals at all levels of the Company.
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- Donne de bons conseils et suggestions à ses collègues.Gives good advice and suggestions to coworkers.
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- Démontre un haut degré d'éthique et d'intégrité sur le lieu de travail.Demonstrates a high degree of ethics and integrity in the workplace.
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- Porte une attention particulière à ce qui est communiqué verbalement et non verbalement.Pays close attention to what is being communicated verbally and nonverbally.
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Global PerspectivePerspective mondiale |
- Capable d'écouter et de comprendre les autres et de discuter des problèmes de manière respectueuse.Able to listen and understand others and discuss issues in a respectful way.
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- Facilite une communication ouverte avec des personnes d'autres pays.Facilitates open communication with individuals from other countries.
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- Communique efficacement sur une base multilingue.Communicates effectively on a multi-lingual basis.
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- Comprend et apprécie les points de vue offerts par d'autres personnes ayant des origines culturelles différentes.Understands and appreciates the perspectives offered by others with different cultural backgrounds.
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- Établit des relations de travail avec des personnes de cultures différentes.Builds working relationships with others across cultures.
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