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Claridad- Muestra de encuesta de retroalimentación de 360 grados # 8 de HR-Survey.com


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Encuesta de retroalimentación de 360 grados

Ha sido seleccionado para proporcionar comentarios para el administrador que se muestra arriba. Sus comentarios son una parte importante del desarrollo de su liderazgo. Se trata de una nueva herramienta de encuesta basada en la web que está diseñada para recopilar una amplia retroalimentación en relación con las competencias básicas y las responsabilidades de los roles que son importantes para el éxito continuo de nuestra organización.

Al hacer clic en su selección a continuación, intente ajustar mejor los comportamientos reales del gerente a la escala proporcionada. Por favor, sea honesto, constructivo y reflexivo en sus comentarios. La encuesta está diseñada para ayudarnos a mejorar las capacidades de liderazgo.

Por favor, complete su respuesta antes de .
You have been selected to provide feedback for the manager shown above. Your feedback is an important part of their leadership development. This is a new web-based survey tool which is designed to gather broad feedback as it relates to core competencies and role responsibilities that are important for the on-going success of our organization.

When clicking your selection below, try to best fit the manager's actual behaviors to the scale provided. Please be honest, constructive, and thoughtful in your feedback. The survey is designed to help us improve leadership capabilities.

Please complete your response by .

Cuestionarios que miden la Claridad:
Encuesta 1 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 2 (Escala 4-puntos; Comentarios)
Encuesta 3 (Escala 5-puntos; Comentarios)
Encuesta 4 (Escala 5-puntos; Botones de opcion)
Encuesta 5 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 6 (Escala 4-puntos; palabras)
Encuesta 7 (Escala 5-puntos; Comentarios; N/A)
Encuesta 8 (Escala 3-puntos; Palabras de acuerdo/desacuerdo; N/A)
Encuesta 9 (Escala 3-puntos; Fuerza/Desarrollo; N/A)

ClarityClaridad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Mantiene claridad en metas y objetivos.Maintains clarity in goals and objectives.
  1. Comprueba los detalles minuciosamente.Checks details thoroughly.
  1. Se asegura de que las metas y objetivos se expliquen y comprendan clara y completamente.Makes sure goals and objectives are clearly and thoroughly explained and understood.
  1. Proporciona una visión clara del futuro.Provides a clear vision for the future.
  1. Define claramente los objetivos de trabajo de los empleados.Clearly defines work objectives for employees.


FlexibilityFlexibilidad

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Permite flexibilidad para establecer objetivos de rendimiento realistas.Allows for flexibility in setting realistic performance goals.
  1. Es resiliente y proactivo para ayudar a prosperar en entornos impredecibles.Is resilient and proactive to help thrive in unpredictable environments.
  1. Fomenta la adaptabilidad para utilizar procesos más eficientes.Encourages adaptability to utilize more efficient processes.
  1. Dispuesto a probar nuevas ideas.Willing to try new ideas.
  1. Alienta a otros a adoptar nuevos procedimientos.Encourages others to adopt new procedures.


Continual LearningAprendizaje continuo

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Participa en la formación periódica ofrecida.Participates in regular training offered.
  1. Se encarga de su formación y mejora de habilidades.Takes charge of their training and skills enhancement.
  1. Persigue la superación personal a través del aprendizaje continuo.Pursues self-improvement through continual learning.
  1. Mejora sus habilidades.Improves on their skill sets.
  1. Establece objetivos y metas de aprendizaje relevantes.Sets relevant learning objectives and goals.


AttitudeActitud

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Apoya y fomenta visiblemente la diversidad de estilos y antecedentes.Visibly supports and encourages diversity in style and background.
  1. Trabaja para eliminar el trabajo innecesario o las barreras que se interponen en el camino de los demás.Works to eliminate unnecessary work or barriers that get in others' way.
  1. Construye relaciones abiertas y de confianza.Builds open and trusting relationships.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo y divertido.Contributes to a positive and fun work environment.
  1. Contribuye a un ambiente de trabajo positivo.Contributes to a positive work environment.


Managing PerformanceGestión del desempeño

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Establece objetivos a corto y largo plazo.Sets long and short term goals.
  1. Establece objetivos claros y ambiciosos a cumplir.Sets clear and ambitious goals to be met.
  1. Proporciona a los empleados los recursos necesarios para lograr sus objetivos.Provides employees with necessary resources to accomplish their goals.
  1. Participa en capacitación según sea necesario para mejorar el desempeño laboral.Participates in training as needed to improve job performance.
  1. Es consistente en acciones disciplinarias/correctivas.Is consistent in disciplinary/corrective actions.


GoalsObjetivos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Establece altas expectativas y objetivos; Alienta a otros a apoyar a la organización.Sets high expectations and goals; encourages others to support the organization.
  1. Logra objetivos.Achieves goals.
  1. Establecimiento de metasGoal Setting
  1. Se asegura de que tenga una idea clara de los objetivos de nuestro grupo.Makes sure that I have a clear idea of our group's goals.
  1. Establece y documenta metas y objetivos.Establishes and documents goals and objectives.


Results OrientedOrientación a resultados

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Establece puntos de referencia e hitos para medir el progreso hacia los objetivos.Sets benchmarks and milestones to measure progress toward the objectives.
  1. Completa todas las tareas asignadas.Completes all assigned tasks.
  1. Tiene una actitud positiva que motiva a otros a continuar apoyando las metas de producción.Has a positive attitude that encourages others to continue supporting the production goals.
  1. Reconoce el problema que hay que resolver.Recognizes the problem that needs to be solved.
  1. Trabaja duro a pesar de los obstáculos que impiden avanzar.Works hard despite obstacles that impede progress.


ObjectivesObjetivos

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Comunica metas y objetivos a los empleados.Communicates goals and objectives to employees.
  1. Capaz de organizar el trabajo.Able to organize work.
  1. Capacidad para establecer objetivos realistas.Ability to establish realistic goals.
  1. Trabaja para lograr las metas y objetivos establecidos.Works toward achieving established goals and objectives.
  1. Organiza y programa eventos, actividades y recursos.Organizes and schedules events, activities, and resources.


RecognitionReconocimiento

AgreeConvenir UnsureInseguro DisagreeDiscrepar N/AN/A
  1. Ofrece reconocimiento en tiempo y forma.Offers recognition in a timely manner.
  1. Reconoce las capacidades y destrezas propias y de los demásRecognizes the abilities and skills of self and others
  1. Hace que las personas que le rodean se sientan apreciadas y valoradas.Makes people around them feel appreciated and valued.
  1. Felicita a otras personas cuando hacen un buen trabajo.Compliments other people when they do good work
  1. Reconoce a los miembros del equipo que ofrecen una contribución significativa a un proyecto.Recognizes team members who offer a significant contribution to a project.



  1. Overall, please rate the effectiveness of En general, califique la eficacia de[Participant Name].






  2. StrengthsFortalezas


  3. Areas for DevelopmentÁreas de Desarrollo


  4. Please give any final comments or suggestions for [Participant Name]'s assessment.Por favor, haga cualquier comentario o sugerencia final para [Participant Name]' s evaluación.