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Sécurité - Sondage de rétroaction à 360 degrés Échantillon #11 de HR-Survey.com


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360 Feedback Survey

Questionnaires de mesure de la sécurité:
Enquête 1 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 2 (échelle de 4 points ; Comentarios)
Enquête 3 (échelle de 5 points ; Comentarios)
Enquête 4 (échelle de 5 points ; boutons radio)
Enquête 5 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 6 (échelle de 4 points ; mots)
Enquête 7 (échelle de 5 points ; Comentarios ; N/A)
Enquête 8 (échelle à 3 points ; Mots d’accord/en désaccord ; N/A)
Enquête 9 (échelle à 3 points ; Force/Développement ; N/A)
Enquête 10 (boîtes de commentaires uniquement)
Enquête 11 (note unique par compétence)
Enquête 12 (Échelle à glissière)
Instructions

Merci de fournir des commentaires sur le destinataire ci-dessus. En répondant, veuillez vous appuyer sur votre expérience de première main avec cette personne au cours des 12 derniers mois. Évaluez chaque élément à l'aide de l'échelle indiquée. Si vous estimez ne pas disposer de suffisamment d'informations de première main pour évaluer un certain article, veuillez choisir l'option Sans objet. Les commentaires peuvent être très utiles ; Au minimum, lorsque vous donnez une note particulièrement élevée ou faible, veuillez partager vos raisons dans la section des commentaires pour cette compétence. Vos réponses seront compilées avec les commentaires des autres et présentées au destinataire pour l'aider à guider son développement continu.Thank you for providing feedback for the recipient above. As you respond, please draw on your first-hand experience with this individual in the past 12 months. Rate each item using the scale shown. If you don't feel you have enough first-hand information to rate a certain item, please choose the Not Applicable option. Comments can be very helpful; at a minimum where you give a particularly high or low rating, please share your reasons in the comment section for that competency. Your responses will be compiled with feedback from others and presented to the recipient to help guide their ongoing development.

Compétences incluses:
Sécurité, Passion d'apprendre, Gestion de Projet, Technique, Partenariat/Réseautage
Les formulaires partiellement remplis peuvent être sauvegardés à l'aide du bouton Enregistrer/Toujours en état de fonctionnement au bas de la page. Vous pouvez revenir plus tard pour remplir/modifier le formulaire. Vos réponses enregistrées s'afficheront chaque fois que vous reviendrez sur le formulaire de commentaires. Lorsque vous êtes certain d'avoir terminé vos réponses et que vous n'apporterez aucune modification, cliquez sur le bouton Terminer.Partially completed forms can be saved by using the Save/Still Working button at the bottom of the page. You may return at a later time to complete/edit the form. Your saved responses will be shown each time you re-visit the feedback form. When you are certain that you have completed your responses and will be not making any changes, click the Complete button.

To what extent does [Participant Name] exhibit the following ...

SELECT the rating that best reflects the employee's performance in the areas listed.
Modifier cette Enquête
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SafetySécurité

What does Que signifie SafetySécurité mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Connaît les directives de sécurité de l'OSHA.Is aware of OSHA safety guidelines.
  • Engagé envers la sécurité au travail.Committed to safety in the workplace.
  • Développe une solide culture de sécurité.Develops a strong safety culture.
  • Identifie et répond aux besoins en matière de sécurité.Identifies and addresses safety needs.
  • N'a pas peur de remettre en question un éventuel problème de sécurité observé sur le lieu de travail.Is not afraid to question a potential safety issue observed in the workplace.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve SafetySécurité?
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Passion To LearnPassion d'apprendre

What does Que signifie Passion To LearnPassion d'apprendre mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Améliore constamment la connaissance des produits par l'expérimentation et le jeu.Constantly enhances product knowledge through experimentation and play.
  • Inspire les autres à apprendre de nouvelles choses.Inspires others to learn new things.
  • Prend des initiatives pour son propre apprentissage et son développement.Takes initiative for own learning and development.
  • Reconnaît ses propres domaines de développement et recherche consciemment des missions qui permettront de s'exercer dans les domaines nécessitant un développement.Recognizes own areas for development and consciously seeks assignments that will provide practice in areas of developmental need.
  • Tire parti des occasions de formation lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of training opportunities when they arise.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Passion To LearnPassion d'apprendre?
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Project ManagementGESTION DE PROJET

What does Que signifie Project ManagementGESTION DE PROJET mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Détermine avec précision le nombre de personnel nécessaire pour le projet.Accurately determines the number of staff needed for the project.
  • Détermine avec précision le nombre d'ingénieurs requis pour le projet.Accurately determines the number of engineers required for the project.
  • Localise l'équipement et les fournitures nécessaires au projet.Locates the equipment and supplies needed for the project.
  • Gère diverses facettes du projet pour le maintenir dans les délais.Manages various facets of the project to keep it on track with the delivery date.
  • Lance des projets de grande envergure.Initiates large projects.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Project ManagementGESTION DE PROJET?
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TechnicalTechnique

What does Que signifie TechnicalTechnique mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Partage volontiers des informations et son expertise; recherché comme ressource par d'autresWillingly shares information and expertise; sought out as resource by others
  • Est naturellement sollicité par des personnes extérieures à son domaine particulier pour obtenir des conseils et des opinions sur un large éventail de sujets – pas nécessairement uniquement des conseils juridiques.Is naturally sought out by people outside his/her particular area for advice and opinion on a broad range of matters - not necessarily solely legal advice.
  • Se tenir au courant des avancées techniques dans sa discipline professionnelle; adopte et applique de nouvelles techniques et pratiquesKeeps current with technical advances within his/her professional discipline; embraces and applies new techniques and practices
  • Sait produire des produits/travaux de haute qualité.Knows how to produce high quality products/work.
  • Connaître les procédures ou les systèmes nécessaires au travail.Is knowledgeable of procedures or systems necessary for the job.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve TechnicalTechnique?
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Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage

What does Que signifie Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage mean?
It means that ... ?
Cela signifie que...
  • Forge des relations mutuellement bénéfiques entre des individus issus de milieux divers.Forges mutually beneficial relationships between individuals with diverse backgrounds.
  • Utilise des réseaux pour créer de nouvelles opportunités commerciales.Uses networks to create new business opportunities.
  • Identifie des partenariats avec des entreprises étrangères pour élargir les opportunités de marché.Identifies partnerships with overseas companies to expand market opportunities.
  • Crée des initiatives ou des projets conjoints qui servent les intérêts communs de toutes les parties.Creates joint initiatives or projects that serve the common interests of all parties.
  • Assiste à des conférences et séminaires sectoriels pour rencontrer de nouveaux contacts et apprendre des leaders du secteur.Attends industry conferences and seminars to meet new contacts and learn from industry leaders.

To what extent does this person exhibit Dans quelle mesure cette personne fait-elle preuve Partnering/NetworkingPartenariat/réseautage?
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Strengths


Areas for Development


Please give any final comments or suggestions for [Participant Name Here]'s assessment.