hr-survey.com

Multiple Languages: Spanish


It has been over two years since our last global employee satisfaction survey which was conducted in 2025. The management team at Company Name is committed to providing a high quality work environment for associates. An important part of this process is to gain feedback from our associates on a regular basis.

We value your opinions regarding Company Name because we need to know where we have improved and where we have not. This survey gives each of you the opportunity to express (anonymously) how you feel about working at Company Name.

This year, we have chosen to move from a paper based survey to a web based survey. We have chosen to partner with HR-Survey.com to conduct this survey and to provide summary reports for us. As part of this process, we have taken additional steps in the process to maintain confidentiality:

  • HR-Survey.com will administer the survey and generate the summary reports. No one at Company Name will have access to any individual surveys or the individual responses of any employee.
  • Summary reports will be broken down to the departmental level only if there are at least 7 survey participants in that department.
  • If for whatever reason you are not comfortable providing your feedback in a web based system, you can �opt out� of the survey.
  • Please do not forward the survey email to a colleague, as each email has a link to a specific survey for the employee to prevent multiple responses from a single person.

The survey has been translated into both English and Spanish. Please click on the link below to begin the survey. Our goal is to receive feedback from as many associates as possible. Because of this, the vendor will send periodic reminder emails to those who have not either completed the survey or opted out of the survey. Please log into the system to provide your feedback as quickly as possible.

The feedback you provide in this survey will help the management team define and implement action plans to make our company an even better place to work. Once the survey is complete and the summary reports generated, the results from the survey will be shared with each of you.

If you have any questions about the survey, please contact your Human Resources Manager. Thank you in advance for your participation!

Han pasado casi dos a�os desde nuestra �ltima encuesta global de satisfacci�n realizada en el 2025. El equipo de administraci�n de Company Name esta comprometido a proveer alta calidad del ambiente de trabajo a sus asociados. Una parte importante de este proceso es obtener retroalimentaci�n de nuestros asociados sobre bases regulares o comunes de trabajo.

Nosotros apreciamos sus opiniones respecto a Company Name porque necesitamos saber donde tenemos que mejorar y donde no. Esta encuesta da a cada uno de ustedes la oportunidad de expresar (an�nimamente) como te sientes a cerca de trabajar en Company Name.

Este a�o, hemos optado por cambiar de una encuesta en papel a una encuesta electr�nica. Hemos seleccionado como socio a HR-Survey.com para dirigir esta encuesta y proveer los resultados concentrados a nosotros. Como parte de este proceso, hemos tomado pasos adicionales para mantener la confidencialidad.

  • HR-Survey.com administrara la encuesta y generara los reportes concentrados. Nadie en Company Name tendr� acceso a ninguna encuesta o respuestas individuales de ning�n empleado.
  • Los reportes concentrados ser�n detallados por departamento solo si hay al menos 7 encuestas participantes en ese departamento.
  • Si por alguna raz�n tu no te sientes confiado de proveer tu retroalimentaci�n a trav�s de la encuesta electr�nica, tu puedes no participar en la encuesta.
  • Por favor no reenv�es el email de la encuesta a ning�n colega o compa�ero, cada email tiene un link especifico a la encuesta para cada empleado y de esta forma prevenir encuestas repetidas por cada empleado.

La encuesta ha sido traducida en ambos idiomas Ingles y Espa�ol. Por favor da un click en el link abajo para empezar la encuesta. Nuestra meta es recibir retroalimentaci�n de todos los asociados. Para esto el proveedor enviara emails recordatorios a quienes no hayan completado la encuesta o a quienes no hayan optado por no participar en la encuesta. Por favor entra al sistema para proveer tu retroalimentaci�n tan pronto te sea posible.

La retroalimentaci�n que t� proveas en esta encuesta ayudara a la administraci�n a definir e implementar planes de acci�n para hacer nuestra compa��a un mejor lugar de trabajo. Una vez que la encuesta haya sido completada y los resultados concentrados hayan sido generados, los resultados de la encuesta ser�n compartidos con cada uno de ustedes.

Si tienes alguna duda o pregunta por favor dirigirse con el Gerente de Recursos Humanos de tu localidad. Agradecemos anticipadamente tu participaci�n.


  1. How satisfied or you with your employment at Company Name in general?En general, �cu�l es su grado de satisfacci�n con su empleo en Company Name?
    Extremely satisfiedExtremadamente satisfecho
    Very satisfiedMuy satisfecho
    SatisfiedSatisfecho
    Not very satisfiedNo muy satisfecho
    DissatisfiedInsatisfecho


  2. Based on your experience, would you recommend Company Name as an employer to your friends and acquaintances?Seg�n su experiencia, �recomendar�a Company Name como lugar para trabajar a sus amigos y conocidos?
    DefinitelyIndudablemente
    ProbablyProbablemente
    Fairly likelyQuiz�
    Probably notProbablemente no
    Definitely notDefinitivamente no


  3. Would do you apply for a job at Company Name at again?�Solicitar�a de nuevo trabajo en Company Name?
    DefinitelyIndudablemente
    ProbablyMuy probablemente
    Fairly likelyQuiz�
    Probably notProbablemente no
    Definitely notDefinitivamente no


  4. How would you rate the motivation of your close colleagues within your department?�C�mo calificar�a la motivaci�n de sus compa�eros de departamento?
    Extremely highExtremadamente alta
    Very highMuy alta
    HighAlta
    LowBaja
    Not motivated at allAbsolutamente desmotivados


  5. How would you rate Company Name's overall competitiveness on the market?�C�mo calificar�a la competitividad general de Company Name en el mercado?
    Extremely goodExtremadamente buena
    Very goodMuy buena
    GoodBuena
    FairRegular
    PoorPobre

  6. For the following questions, please identify your level of agreement with the following statements:Est� satisfecho:
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    The interest of my workDel inter�s que tengo en mi trabajo
    My working conditions (space, furniture, noise, rest areas...)De sus condiciones de trabajo (instalaciones, mobiliario, ruido, �reas de descanso...)
    The safety conditionsDe las condiciones de seguridad
    My workloadDe su carga de trabajo
    My salaryDe su salario
    My employee benefitsDe sus beneficios de empleado
    The recognition of my performanceDel reconocimiento de su rendimiento
    The balance between my professional life and my private lifeDel equilibrio entre su vida profesional y su vida privada
    The freedom and initiative in my workDe la libertad y la iniciativa en su trabajo
    The development possibilitiesDe las posibilidades de promoci�n
    The relationship with my immediate supervisorDe la relaci�n con su responsible directo
    The relationship with my management teamDe la relaci�n con su equipo de direcci�n



  7. What are Company Name's strong points?�Cu�les son los aspectos positivos de Company Name?
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    Clarity of its objectivesClaridad en los objetivos
    Relations between departmentsRelaciones entre departamentos
    Team spiritEsp�ritu de equipo
    Respect for others, trust and integrityRespeto por los dem�s, confianza e integridad
    Ability to innovateCapacidad de innovaci�n
    Ability to react quicklyCapacidad de reacci�n r�pida
    Feeling for the customerRespeto al cliente
    Working procedures or methodsProcedimientos o m�todos de trabajo
    Quality of productsCalidad de los productos



  8. I think that Company Name is giving enough means to guarantee the safety of people.�Cree que Company Name ofrece los recursos suficientes para garantizar la seguridad de los empleados?
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  9. I consider that employees follow carefully the safety instructions.Y a su alrededor, �considera que los empleados siguen cuidadosamente las instrucciones de seguridad?
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  10. I am familiar with expectations of our external customers.�Conoce las expectativas de nuestros clientes externos?
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  11. I feel that these expectations are satisfied.�Le parece que se satisfacen dichas expectativas?
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  12. In my team, concrete actions are implemented in order to improve internal or external customers satisfactionEn su equipo, �se aplican acciones concretas para mejorar la satisfacci�n de los clientes internos o externos?
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  13. I feel that the working atmosphere is good:�Es bueno el ambiente de trabajo?
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    In my team or departmentEn su equipo o departamento
    With the other teams or departmentsCon los dem�s equipos o departamentos
    At my siteEn su centro de trabajo


  14. Here is a list of practices or attitudes that can be found within a company.
    For each one, do you consider it to be put into practice where you work?    A continuaci�n le ofrecemos una relaci�n de pr�cticas o actitudes que pueden encontrarse en una empresa.
    �Considera que se llevan a la pr�ctica en su lugar de trabajo?
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    Respect for peopleRespeto por la gente
    Keeping to commitmentCumplimiento de los compromisos
    Sent of common goodSentido com�n
    TransparencyTransparencia
    Commitment to excellenceCompromiso con la excelencia


  15. Did you receive information on Company Name's code of conduct?�Ha recibido informaci�n sobre el C�digo de conducta de Company Name?
    YesS�
    NoNo

  16. Would you say that Company Name behaves responsibly with regard to the environment?�Dir�a que Company Name se comporta de manera responsable con el medioambiente?
    Yes EntirelyS�, totalmente
    Rather YesM�s bien s�
    Rather NoM�s bien no
    Not at allNo, en absoluto

  17. New employees . . . Los nuevos empleados . . .
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    Are well receivedSon bien recibidos
    Are well informedSe les informa bien
    Are well trainedSe les Entrena/Orienta bien


  18. You are aware of your objectivesUsted conoce sus objetivos
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n

  19. Your immediate superior treats all of the team members fairlySu Supervisor directo trata a todos los miembros del equipo de forma justa
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n

  20. You receive constructive comments about your workRecibe comentarios constructivos sobre su trabajo
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n

  21. For each of the following, would you say that your immediate supervisorPara cada uno de los siguientes aspectos, dir�a que su responsable directo:
    Does it
    well    Lo
    hace
    bien    		 Should make
    more of
    an effort    Debe
    esforzarse
    m�s    		 No
    opinion    Sin
    opini�n
    Is available and ready to listenEst� disponible y escucha
    Informs and communicatesInforma y comunica
    Gives recognition for the work providedReconoce el trabajo realizado
    Promotes teamworkEstimula el trabajo en equipo
    Trains team membersForma a los miembros del equipo
    Decides quicklyDecide r�pidamente
    Builds trustLe inspira confianza
    Involves you in decisions regarding your workLe involucra en la toma de decisiones que afectan a su trabajo
    Is technically competentEs t�cnicamente competente
    DelegatesDelega


  22. Overall, do you feel that information with in Company Name is satisfactory?�Piensa que la informaci�n en Company Name es satisfactoria globalmente?
    Yes EntirelyS�, totalmente
    Rather YesM�s bien s�
    Rather NoM�s bien no
    Not at allNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  23. For each of the following, your level of information is:En cada uno de los siguientes aspectos, su nivel de informaci�n es:
    SufficientSuficiente InsufficientInsuficiente No OpinionSin opini�n
    Company Name's objectivesLos objetivos de Company Name
    Your department's objectivesLos objetivos de su departamento
    Life within the companyLa vida en la empresa
    The productsLos productos
    The safety instructionsLas instrucciones de seguridad
    The market, the competitorsEl mercado, la competencia
    The company's financial resultsLos resultados econ�micos de la empresa
    Available training programsLos programas de entrenamiento disponibles
    The personnel managementLa gesti�n del personal
    The quality policyLa pol�tica de calidad
    Company Name's code of conductEl C�digo de conducta de Company Name
    Company Name's respect for the environmentEl respeto de Company Name al medioambiente


  24. Different sources of information exist within a company. For each of the following sources, which ones give you a lot of information, a fair amount of information, little information or very little information?Dentro de las empresas existen diferentes fuentes de informaci�n. De las siguientes fuentes, �cu�les le proporcionan mucha informaci�n, bastante informaci�n, poca informaci�n o muy poca informaci�n?
    A lot of
    information    Mucha
    informaci�n    		 A fair amount
    of information    Bastante
    informaci�n    		 Little
    information    Poca
    informaci�n    		 Very little
    information    Muy poca
    informaci�n
    My immediate supervisorLos responsables de la informaci�n
    Dept meetingsLas reuniones del departamento
    My colleaguesSus compa�eros
    The information boards or bulletin boardsLos tableros informativos o los tableros de comunicaci�n
    Sources outside the companyFuentes ajenas a la empresa
    Internal newslettersBoletines informativos internos
    Employee representativesRepresentantes de los empleados
    The Group internal newspaperEl bolet�n informativo interno del Grupo
    The computer network (E-Mailer, Intranet�)La red inform�tica (E-mail, intranet�)


  25. Have you benefited from training over the last 12 months?�Se ha beneficiado de alguna acci�n de entrenamiento durante los �ltimos 12 meses?
    YesS�
    NoNo


  26. What is your opinion on the training offered within Company Name?�Cu�l es su opini�n sobre la formaci�n propuesta en Company Name?
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    It meets your needsResponde a sus necesidades
    It is of good qualityEs de buena calidad
    Your training requests are generally acceptedSus solicitudes de formaci�n suelen ser aceptadas


  27. Have you had an annual assessment interview with your immediate superior during the last 12 months?�Ha tenido durante los �ltimos 12 meses una entrevista anual de evaluaci�n con su responsable directo?
    YesS�
    NoNo


  28. If yes,Si la respuesta es afirmativa,
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    This helped you to better understand your objectivesEsto le ha permitido comprender mejor sus objetivos
    This helped you to identify your training needsEsto le ha permitido determinar sus necesidades de formaci�n
    It was completed during the course of the year by formal or informal discussionsSe ha completado durante el a�o con conversaciones formales o informales
    You have the feeling that this helped you to improve your workConsidera que esto le ha ayudado a mejorar su trabajo


  29. Regarding your performance:Por lo que se refiere a los resultados de su trabajo:
    Strongly
    Agree    S�, totalmente    		 AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly
    Disagree    No, en absoluto    		 No opinionSin opini�n
    I understand how it is assessedEntiende c�mo se han evaluado
    I feel that it is assessed fairlySu evaluaci�n le parece justa
    I accept the objectives that are set for youAcepta los objetivos que se le han fijado


  30. You are familiar with your professional development possibilities�Conoce las posibilidades que tiene de promoci�n profesional?
    Strongly AgreeS�, totalmente
    AgreeM�s bien s�
    DisagreeM�s bien no
    Strongly DisagreeNo, en absoluto
    No opinionSin opini�n


  31. Within the next 2 years, you would like to:De aqu� a 2 a�os, desea:
    Stay where you arePermanecer en su puesto de trabajo actual
    Change job within Company NameCambiar de puesto de trabajo en Company Name
    Go to another companyMarcharse a otra empresa


  32. When you think of the future, you are optimistic:Cuando piensa en su futuro, es optimista:
    Strongly AgreeS�, totalmente AgreeM�s bien s� DisagreeM�s bien no Strongly DisagreeNo, en absoluto No opinionSin opini�n
    For Company Name

    En relaci�n con Company Name
    Relative to your work situation within Company NameEn relaci�n con su situaci�n profesional en Company Name


  33. Please use the space below to comment on any of your responses or if there is any other information you wish to share with the management teamUtilice el siguiente espacio para comentar sobre cualquiera de sus respuestas o si hay alguna otra informaci�n que desee compartir con el equipo de gesti�n