Interpersonal SkillsCompétences interpersonnelles |
- Maintient une communication ouverte et régulière avec les autres.Maintains open and regular communication with others.
| |
|
|
|
- Est un modèle pour les autresIs a role model for others demonstrating the importance of interpersonal skills.
| |
|
|
|
- Valorise les opinions des autres.Values the opinions of others.
| |
|
|
|
- Respecte les engagements pris avec ses collègues.Keeps commitments made with coworkers.
| |
|
|
|
- Donne des commentaires constructifs sur les évaluations de rendement.Gives constructive feedback on performance reviews.
| |
|
|
|
|
Passion To LearnPassion d'apprendre |
- Adopte de nouvelles technologies et procédures.Embraces new technology and procedures.
| |
|
|
|
- Inspire les autres à apprendre de nouvelles choses.Inspires others to learn new things.
| |
|
|
|
- Crée un environnement qui soutient le développement personnel et l'exploration.Creates an environment that supports personal development and exploration.
| |
|
|
|
- Tire parti des occasions de formation lorsqu'elles se présentent.Takes advantage of training opportunities when they arise.
| |
|
|
|
- Participera aux cours de formation même s'ils sont offerts en dehors des heures normales de travail.Will participate in training classes even if offered outside of normal working hours.
| |
|
|
|
|
Cultural AwarenessSensibilisation culturelle |
- Reconnaît ses propres préjugés dans les interactions culturelles. 7789Acknowledges their own biases in cultural interactions.
| |
|
|
|
- Interagit avec des personnes d'origines culturelles différentes.Engages with individuals that have different cultural backgrounds.
| |
|
|
|
- Accepte les différences individuelles.Accepts individual differences.
| |
|
|
|
- Écoute activement les histoires des autres employés sur leur culture.Actively listens to other employees' stories about their culture.
| |
|
|
|
- Interagit efficacement avec des personnes d'origines culturelles différentes.Interacts effectively with people from different cultural backgrounds.
| |
|
|
|
|
QualityQualité |
- Vérifie que les matériaux appropriés ont été utilisés lors de l'installation.Verifies the correct materials were used in the installation.
| |
|
|
|
- Mesure régulièrement les spécifications des produits pour assurer l'uniformité et le contrôle de la qualité.Regularly measures product specifications to ensure uniformity and quality control.
| |
|
|
|
- Fournit systématiquement des informations opportunes, précises et fiables sur les mesures de qualité.Consistently provides timely, accurate, and reliable information on quality measures.
| |
|
|
|
- S'assure que les normes de propreté sont respectées pour réduire la possibilité de contamination.Makes sure cleanliness standards are met to reduce the possibility of contamination.
| |
|
|
|
- Comprend et utilise les procédures/contrôles de qualité établis.Understands and uses established quality procedures/controls.
| |
|
|
|
|
Innovation |
- Remettre en question les processus/produits de travail existants pour améliorer la valeur.Challenges existing work processes/products to enhance value.
| |
|
|
|
- Développe de nouveaux produits et services.Develops new products and services.
| |
|
|
|
- Promeut l'innovation comme une opportunité d'obtenir des avantages concurrentiels sur le marché.Promotes innovation as an opportunity to gain competitive advantages in the marketplace.
| |
|
|
|
- Utilise l'innovation disruptive pour aider les gestionnaires à transformer les modèles commerciaux conventionnels, rendant les produits et services plus accessibles et abordables.Utilizes disruptive innovation to help managers transform conventional business models, making products and services more accessible and affordable.
| |
|
|
|
- Facilite la formation et le développement techniques continus pour permettre aux employés de contribuer à des solutions innovantes.Facilitates ongoing technical training and development to enable employees to contribute to innovative solutions.
| |
|
|
|
|
AchievementRéalisation |
- Demande aux autres de respecter des normes de réussite élevées.Holds others to high standards of achievement.
| |
|
|
|
- Termine rapidement les tâches et les affectations.Rapidly completes tasks and assignments.
| |
|
|
|
- Utilise les talents des autres pour atteindre un niveau de rendement élevé.Makes use of talents of others to help achieve a high level of performance.
| |
|
|
|
- Élabore un plan pour faire avancer les choses et dirige l'exécution du plan stratégique, en soutenant activement ou en dirigeant les initiatives jusqu'à leur clôture.Makes a plan for getting things done and drives execution of the strategic plan, actively supporting or leading initiatives to closure.
| |
|
|
|
- Accepte les revers et les défis comme opportunités d'améliorationAccepts setbacks and challenges as improvement opportunities
| |
|
|
|
|
Managing RiskGestion des risques |
- Sait comment obtenir les résultats souhaités avec un minimum de pertes.Knows how to obtain desired results with minimal losses.
| |
|
|
|
- Utilise la gestion des risques pour prendre de meilleures décisions stratégiques.Uses risk management to make better strategic decisions.
| |
|
|
|
- Décrit le cadre de gestion des risques, y compris les responsabilités, la description du processus et des conseils sur l'évaluation des critères de risque et les réponses appropriées aux risques.Outlines the risk management framework including responsibilities, description of the process, and guidance on evaluating risk criteria and appropriate risk responses.
| |
|
|
|
- Détermine l'impact de risques spécifiques sur les finances.Determines the impact of specific risks on finances.
| |
|
|
|
- Maintenir une communication ouverte avec les autres départements.Maintains open communication with other departments.
| |
|
|
|
|
ResponsibleResponsable |
- Est une personne en qui vous pouvez avoir confiance.Is a person you can trust.
| |
|
|
|
- Se tient responsable des buts/objectifsHolds herself / himself accountable to goals / objectives
| |
|
|
|
- Effectue les tâches de travail assignées.Completes assigned work tasks.
| |
|
|
|
- ...assume personnellement la responsabilité des résultats....takes personal responsibility for results.
| |
|
|
|
- Agit comme une ressource sans retirer la responsabilité individuelle.Acts as a resource without removing individual responsibility.
| |
|
|
|
|
CoachingCoaching |
- Développe les compétences et les capacités des autres.Develops the skills and capabilities of others.
| |
|
|
|
- Résout efficacement les problèmes de comportement des employés.Addresses employee behavior problems effectively.
| |
|
|
|
- Aide les employés à maintenir des normes personnelles élevées.Helps employees to maintain high personal standards.
| |
|
|
|
- Aide les employés à comprendre les responsabilités, l'autorité et les attentes.Helps employees to understand responsibilities, authority, and expectations.
| |
|
|
|
- Fournit des commentaires clairs, motivants et constructifs.Provides clear, motivating, and constructive feedback.
| |
|
|
|
|
OthersAutres |
- UtileHelpful
| |
|
|
|
- Démontre constamment sa capacité et sa volonté de faire confiance aux autres.Consistently demonstrates ability and willingness to trust others.
| |
|
|
|
- Travailler au-delà des frontières au sein de l'organisation.Works across boundaries within the organization.
| |
|
|
|
- Travailler efficacement avec des personnes d'autres départements.Works effectively with people from other departments.
| |
|
|
|
- Soutenir les efforts des autres employés dans la mise en uvre de solutions aux problèmes.Supports the efforts of other employees in implementing solutions to problems.
| |
|
|
|
|
Global PerspectivePerspective mondiale |
- Travaille bien avec des personnes d'origines culturelles différentes.Works well with others from different cultural backgrounds.
| |
|
|
|
- Se porte volontaire pour des expériences et des missions à l'étranger.Volunteers for experiences and assignments abroad.
| |
|
|
|
- Excellentes compétences en communication pour mener des affaires efficaces avec des personnes de cultures et/ou de pays différents.Excellent communication skills to conduct effective business with individuals from different cultures and/or countries.
| |
|
|
|
- Crée un environnement où les différences individuelles sont valorisées et soutenues.Creates an environment where individual differences are valued and supported.
| |
|
|
|
- Établit des relations de travail avec des personnes de cultures différentes.Builds working relationships with others across cultures.
| |
|
|
|
|